In seinem neuesten Werk stellt Hans H. Hinterhuber fest: Das Unternehmensergebnis hängt nur zu einem kleinen Teil von den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ab. Ob ein Unternehmen, eine Abteilung oder ein einzelner Geschäftsbereich erfolgreich ist, wird stattdessen entscheidend von den folgenden fünf Faktoren bestimmt: eine exzellente Führung, eine gute Strategie, taktische Maßnahmen mit rasch spürbaren Wirkungen, die richtigen Mitarbeiter und Glück. Wie kann ein Unternehmen relativ unabhängig von der wirtschaftlichen Gesamtsituation erfolgreich agieren? Wie sehen dazu die richtigen Strategien und die zu fällenden Entscheidungen aus? Welche Bedeutung hat bei alldem der Faktor Glück? Und welche Ratschläge gibt uns eigentlich Nasreddin mit auf den Weg? “Die 5 Gebote für exzellente Führung” zeigt nachvollziehbar und praxisnah, wie Unternehmen und Führungskräfte nachhaltig Wert schaffen und Erfolg erzielen können. Mehrere Fragebögen helfen, Strukturen und Entwicklungen zu überprüfen und sich als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln. Ein Ratgeber für alle Unternehmen und Führungskräfte, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen. “Die 5 Gebote für exzellente Führung, verfasst von einem in Europa seit vielen Jahren herausragenden Management-Professor, sind geradezu eine Pflichtlektüre für Unternehmer und Führungskräfte.” (Thomas Sattelberger, Vorstandsmitglied Personal, Deutsche Telekom AG) “Dieses Buch von Professor Hinterhuber über exzellente Führung setzt neue Akzente und Schwerpunkte zu diesem Thema, was ich aus meiner Sicht und Erfahrung nur unterstreichen kann.” (Dr. h.c. Helmut Maucher, Ehrenpräsident Nestlé AG, Vevey) “In diesem Buch wird eine wegweisende Alternative zu den traditionellen Maßstäben der Unternehmensführung, die zuletzt donnernd versagt haben, entworfen. Das kann nur ein Autor wagen, der seit Jahrzehnten für systematische Forschung über erfolgreiche Unternehmensführung steht: Hans H. Hinterhuber!” (Dr.Bernd Kundrun, Gesellschafter + Beirat, betterplace Stiftung, Hamburg)

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